為加強(qiáng)我辦事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，滿足單位用人需求，決定面向全縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員。
一、選調(diào)計(jì)劃
詳見(jiàn)《紫金縣委辦公室2023年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
二、選調(diào)對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┻x調(diào)對(duì)象
本次選調(diào)面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位（不包括教育系統(tǒng)和醫(yī)療系統(tǒng)）在編在崗財(cái)政全供人員。
?。ǘ┗緱l件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好，有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，身體健康。
2.年齡40周歲及以下。
3.大專及以上學(xué)歷。
4.近三年年度考核結(jié)果為稱職（合格）及以上等次。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具備崗位所需要的其他條件。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：
1.曾有犯罪記錄或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的；
2.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.黨政紀(jì)處分期限未滿或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
4.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
5.在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的人員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員；
6.尚在試用期內(nèi)的人員；
7.有其他不適合選調(diào)崗位工作的。
三、選調(diào)程序
本次選調(diào)工作按照?qǐng)?bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月18日-2023年9月22日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：中共紫金縣委辦公室行政事務(wù)組（紫金縣黨政大樓1210辦公室）。
4.報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
?。?）《紫金縣委辦公室2023年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，請(qǐng)自行下載填寫，一式兩份）；
（2）本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份；
?。?）本人近期一寸彩照4張。
5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需報(bào)考人員本人到場(chǎng)，其他人代替無(wú)效。
6.擬選調(diào)人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:1。如達(dá)不到1:1比例，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。
7.資格審查貫穿于選調(diào)工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬選調(diào)職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消本次選調(diào)資格。
8.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)
屆時(shí)電話通知領(lǐng)取時(shí)間，資格審查合格人員持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ┕P試
1.筆試由中共紫金縣委辦公室組織實(shí)施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
2.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)，考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考生筆試成績(jī)將在紫金縣人民政府（http://www.zijin.gov.cn/）予以公布。
（三）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)，按擬選調(diào)人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊、成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行公告。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加面試人員持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試，逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。
3.總成績(jī)的計(jì)算：
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)將在紫金縣人民政府網(wǎng)（http://www.zijin.gov.cn/）予以公布?？偝煽?jī)并列時(shí)依次按面試成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定排名。
?。ㄋ模w檢
按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人員。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同時(shí)共同進(jìn)入體檢。有放棄或者體檢不合格人員，從報(bào)考同一職位的參加面試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢由考生本人到二甲以上醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，要求在接到體檢通知的一周內(nèi)將體檢結(jié)果交至中共紫金縣委辦公室行政事務(wù)組（紫金縣黨政大樓1210辦公室），體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
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體檢合格人員按照1:1的比例確定為考察對(duì)象，有自動(dòng)放棄考察或考察不合格的，從體檢合格人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)?？疾旃ぷ鲄⒄沼嘘P(guān)規(guī)定實(shí)施。
（六）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬選調(diào)人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，按人事管理權(quán)限和事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)規(guī)定及程序，辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證和未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。選調(diào)工作實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或選調(diào)資格。選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保本次選調(diào)工作公開(kāi)、透明。
本次選調(diào)工作所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜及通知、公告、公示均在紫金縣人民政府網(wǎng)（http://www.zijin.gov.cn/）上發(fā)布。因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
本方案中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng)，視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。其他未盡事宜，由中共紫金縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0762-7839863 監(jiān)督電話：0762-7822380
相關(guān)附件下載：
1.紫金縣委辦公室2023年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表
2.紫金縣委辦公室2023年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
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